Praktykanci i stażyści nie do końca spełniają oczekiwania pracodawców
Brak dostatecznej wiedzy z obsługi komputera, brak motywacji do pracy, komunikatywności czy zbyt mała praktyka - takie zastrzeżenia do praktykantów i stażystów mają dolnośląscy pracodawcy - wynika z badań przeprowadzonych przez Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy.
Przebadano ponad 2 tysiące firm z regionu.
Prawie połowa pracodawców uważa, ze młodzież ma za niskie kwalifikacje, ale i tak bardziej przeszkadza im brak kompetencji…
Prawie 20 proc. respondentów twierdzi, że osoby, które trafiały na praktyki, zupełnie nie znały branży, w jakiej miały pracować:
Stażyści i praktykanci wg właścicieli firm mają wiedzę teoretyczną, ale w szkołach nie uczą się wykonywania konkretnych zadań:
– mówił Stefan Augustyn rzecznik prasowy Dolnośląskiego Wojewódzkiego Urzędu Pracy we Wrocławiu.
