Według danych powiatowego urzędu pracy utrzymuje się ono na poziomie 2,8%. Blisko 60% zawodów jest deficytowych. Zapotrzebowanie na pracowników jest, chętnych brakuje. Potrzeba ludzi do pracy w branży IT, w centrach finansowo-księgowych czy branży farmaceutycznej. Brakuje też lektorów języków obcych, pielęgniarek i położnych, a także kierowców ciężarówek.

Rekordową ilość pieniędzy na kursy, szkolenia i studia dla swoich pracowników dostaną dolnośląskie firmy. W tym roku pula Krajowego Funduszu Szkoleniowego w naszym regionie wyniesie ponad 12 milionów złotych, o ponad milion złotych więcej niż przed rokiem.

Warto szukać pracy w wakacje! Ale – niekoniecznie pracy wakacyjnej. Mimo letniej pory w Powiatowym Urzędzie Pracy we Wrocławiu jest rekordowa liczba ofert i to takich, w których firmy szukają pracowników na stałe.